SOI-évènement-réunions
Soumis par Olivier Allegre le 1 juillet 2019 - 7:51pmPour plus d'informations sur les réunions, consultez la page dédiée : Les réunions d'information collectives
Date |
Évènements proposés |
---|---|
29/01 | Se réorienter avec Parcoursup |
11/02 | |
08/06 | Se réorienter après la PACES |
18/06 |
SOI-évènement-conférences
Soumis par Olivier Allegre le 1 juillet 2019 - 7:50pmPour vous inscrire, consultez la page dédiée : Les conférences
Date |
Évènements proposés |
---|---|
29/01 | Exploiter les réseaux sociaux professionnels |
SOI-évènement-salons-JPO
Soumis par Olivier Allegre le 1 juillet 2019 - 7:35pmfiche pratique IP 4-ressources
Soumis par Olivier Allegre le 29 juin 2019 - 9:29amfiche pratique IP 4.3
Soumis par Olivier Allegre le 29 juin 2019 - 9:17amToute gestion de projet nécessite de la planification, de la méthodologie et d’une analyse des résultats des actions. Afin d’optimiser votre recherche d’emploi, il est donc nécessaire d’effectuer le suivi de vos candidatures et, sans réponse sous quinze jours suite à votre candidature, de relancer par téléphone.
Plan d’action
- Je crée un tableau de suivi de candidature en notant toutes les démarches effectuées recensant :
- Le nom de l'entreprise
- La date d'envoi de la candidature
- L'intitulé du poste ciblé
- Le contact et coordonnées
- L'état de la candidature
- La date de la relance
- Les résultats de la relance
- Commentaires
fiche pratique IP 4.3
Soumis par Olivier Allegre le 29 juin 2019 - 9:07amSites internet de recrutement, annonces presse, salons professionnels, réseaux sociaux… : il existe de multiples solutions pour assurer la diffusion de ma candidature auprès des entreprises.
Plan d’action
- J'envoie mes candidatures en identifiant les destinataires précis
- Je fais appel à un cabinet de recrutement.
- Je suis les consignes demandées pour lettre, sans consigne, la lettre sera dactylographiée
- Je distribue ma lettre de motivation lors d'événements dédiés au recrutement (salons et forums pour l’emploi)
fiche pratique IP 4.2
Soumis par Olivier Allegre le 29 juin 2019 - 9:02amComplémentaire au CV, la lettre de motivation permet d’argumenter sa candidature à un emploi. Sa fonction est de convaincre votre interlocuteur qu’il existe une convergence entre vos expériences, vos compétences, vos motivations et le contenu du poste à pourvoir. Il est nécessaire d'adapter le contenu de votre lettre de motivation en fonction du poste pour lequel vous postulez
Le but final de la candidature est de donner envie au recruteur de vous inviter à un entretien d’embauche pour discuter en profondeur du poste et de mes motivations et compétences pour le poste.
Plan d’action
- J'organise ma lettre en 3 axes : l'introduction, l'argumentaire et la conclusion
- Je présente les raisons qui m'amène à candidater, dès l'introduction, en choisissant une phrase d'accroche repositionnant dans le contexte socio-économique de l’entreprise visée.
- Je me présente en précisant mon projet professionnel et mets en rapport mes compétences avec le contenu du poste proposé, en argumentant avec des exemples concrets.
- J'apporte les conclusion à ma lettre en insistant sur ce que je peux apporter à l’entreprise en tant que futur collaborateur.
- Je fais relire ma lettre de motivation pour éviter de laisser des fautes d’orthographe
Fiche pratique IP 4.1
Soumis par Olivier Allegre le 29 juin 2019 - 8:48amIl n’existe pas de CV type, chaque candidature étant unique. Cependant, des techniques plus ou moins adaptées existent pour vous aider dans l’élaboration de votre CV.
Le CV résume en une page votre parcours personnel et professionnel : c'est votre carte de visite. Il doit éveiller l’intérêt du recruteur et susciter l'envie de vous rencontrer.
Plan d’action
J'adopte une stratégie de communication claire et synthétique afin de faciliter la lecture du recruteur
Je choisis une présentation aérée et agréable à l’œil afin de me démarquer de mes concurrents
Je choisis un titre de CV qui définit mon objectif (le poste visé, la fonction, etc.)
J'adapte à le contenu de mon CV à mon destinataire en détaillant les formations, les expériences et les compétences adéquates au poste visée.
fiche pratique IP 3-ressources
Soumis par Olivier Allegre le 29 juin 2019 - 8:02amfiche pratique IP 3.4
Soumis par Olivier Allegre le 29 juin 2019 - 7:46amMaintenant que vous avez exploré le marché de l'emploi et l'environnement dans lequel vous souhaitez travaillée, il est temps de définir vos stratégies pour obtenir un entretien. Après avoir réalisé votre bilan personnel et professionnel et défini votre projet professionnel, la prospection pour trouver un emploi correspond à vos attentes nécessite un travail minutieux. Avant d’envoyer vos candidatures, il est indispensable de rassembler les bonnes informations.
Plan d'action
- J'identifie mes contacts
- En fonction de mon projet professionnel, je prépare ma ligne éditioriale en fonction des moyens que j'utiliserai pour atteindre le marché de l'emploi :
- Réponse à une offre d’emploi (marché ouvert)
- Envoi d'une candidature spontanée (marché caché)
- Echange avec mon réseau professionnel
- << premier
- < précédent
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- …
- suivant >
- dernier >>